2023—2025年青年人才托举工程项目征集
根据《北京市科学技术协会关于开展2023-2025年度青年人才托举工程项目实施工作的通知》要求，学会积极制定方案并申报该项目，现已获得立项，将面向会员公开遴选4名候选人推荐至北京市科协，请各单位会员，个人会员，相关高等院校、科研院所、高新技术企业积极推荐申报。具体要求如下：2015年，中国科协开展青年人才托举工程项目，2017年，为贯彻落实《北京市科协系统深化改革实施方案》和经理学术实践的工作部署，根据北京市科协人才工作体系建设的相关要求，北京市科协也开展了青年人才托举工程项目，鼓励各学会制定培养计划、搭建培养平台，探索人才托举导师制，助力青年人才成长成才。为进一步贯彻落实首都人才战略，继续深入实施《北京市科协促进青年科技人才成长计划意见》，切实加强青年科技人才队伍建设，按照北京市科协党组关于经理学术实践的工作部署，现继续开展北京市科协青年人才托举工程2023-2025年项目（以下简称托举项目）申报工作，具体通知如下：1、北京交通工程学会会员，具有相关专业博士研究生学历（申请人需为北京交通工程学会会员），且在京有固定工作单位的研究人员，年龄不超过32周岁(1990年1月1日以后出生，女性、医口科技工作者可以放宽到34周岁)；2、拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，恪守科研诚信规范，具有优良学风；3、自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医药科学类、交叉学科的基层一线科技工作者。4、热爱并致力投身于科研事业，具有独立开展研究的能力和基本条件，具有明确的研究目标、清晰的研究思路和勇于开拓的创新精神；5、有较强的科研创新能力和突出的科研潜质，有独立完成科研项目的能力，有承担或参加国家及行业重点科研项目的经历，或是推荐单位拟重点培养的优秀青年人才；6、每单位原则上只推荐2名候选人。可以提供培养配套经费的单位请在申报材料中予以说明。（一）北京市科协对入选的被托举人进行连续3年的支持培养。（二）北京交通工程学会和被托举人共同制定3年培养计划，推荐具有高尚人格风范的行业知名专家担任培养导师，为被托举人提供良好的培养环境。（三）工作单位应当为被托举人的培养提供良好的项目平台和科研条件。（一）北京市科学技术协会2023-2025年度青年人才托举工程项目推荐表（附件一）：须按填表说明进行填写，并在相应位置插入被推荐人的一寸彩色照片电子版，照片图像要清晰。填写完毕打印纸质表格，由被推荐人签字并加盖工作单位公章。（二）有代表性的成果及有关证明材料。科技成果应附有关部门的正式鉴定书及获奖排名名次等材料。著作只提供该书的封面和版权页复印件，不需提供样书。论文应注明发表的刊物名称、时间、刊期、被引用情况等。取得社会效益和经济效益要有实事求是的证明材料，具体经济效益证明材料应加盖有关单位财务章。每类成果不超过三项。（三）北京市科学技术协会2023-2025年度青年人才托举工程项目候选人简表（附件二）：须打印5份，由被推荐人填写。（四）推荐表（附件一）装订成册，提供原件1份；证明材料按照著作、论文、专利、社会经济效益证明、获奖证书等分类并做目录，胶装成一册，提供复印件1份;候选人简表（附件二）（5份）简单装订后用燕尾夹整理即可。以上材料一律使用A4纸正反面打印装订，电子版文件以压缩包的形式发送至指定邮箱，文件名称应写清被推荐人和工作单位。（五）推荐材料报送截止时间为2022年11月15日。由北京交通工程学会负责组织同行评议、召开遴选评议会议，通过打分、投票等方式遴选4名候选人推荐到北京市科协。被托举人候选人选姓名、年龄、研究领域、工作单位等信息，在本学会官方网站公示5个工作日。获第二十二届北京青年学术演讲比赛三等奖及以上、入选第十六届北京优秀青年科技论文征集且符合托举条件的青年科技人才，不占用立项组织托举名额，可直接入选，但须纳入遴选评议范围。联系电话：13581815561、13693391179、010-87790910纸质材料报送地址：北京市丰台区中核路3号院3号楼13层1320室学会官网：http://www.btea.org.cn/附件一：北京市科学技术协会2023-2025年度青年人才托举工程项目推荐表 点此下载文件附件二：北京市科学技术协会2023-2025年度青年人才托举工程项目候选人简表 点此下载文件
